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Lehrgang Personalverrechnung

Durchgeführt von WIFI Niederösterreich
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Beschreibung

Der Lehrgang zur Personalverrechnung ist ein umfassendes Programm, das dir alles Wichtige rund um die Personalverrechnung näherbringt. Du wirst in die Begriffsgrundlagen des Dienstverhältnisses eingeführt, sodass du ein fundiertes Verständnis für die rechtlichen Rahmenbedingungen und die verschiedenen Formen der Entlohnung entwickeln kannst. Der Kurs behandelt die Sozialversicherung und Einkommensteuer, die essenziell für die korrekte Abrechnung von Gehältern sind. Du lernst, wie man Bezugsabrechnungen erstellt und welche Sachbezüge zu beachten sind.

Ein weiterer wichtiger Aspekt, den du im Lehrgang kennenlernen wirst, sind die verschiedenen Entgeltformen und wie sie sich auf die Gesamtvergütung auswirken. Zudem wird das Thema Arbeitszeit behandelt, einschließlich der Berechnung von Zulagen und Zuschlägen, die Arbeitnehmern zustehen können. Auch Sonderzahlungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, werden ausführlich erklärt.

Der Kurs geht auch auf spezifische Themen wie Reisekosten, Urlaubsansprüche und Pflegefreistellungen ein, die für die Personalverrechnung von großer Bedeutung sind. Du wirst lernen, wie man diese Aspekte korrekt abwickelt und dokumentiert. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Umgang mit Krankenständen und der Beendigung des Dienstverhältnisses, inklusive der besonderen Regelungen für besonders geschützte Dienstnehmer.

Ein weiterer zentraler Punkt des Lehrgangs ist der Jahresausgleich und die Lohnpfändung, die in der Praxis oft eine Herausforderung darstellen. Du wirst die notwendigen Kenntnisse erwerben, um diese Themen sicher zu handhaben. Außerdem werden dir außerbetriebliche Abrechnungen und Sonderformen der Abrechnung nähergebracht, sodass du in der Lage bist, auch komplexe Situationen zu meistern.

Am Ende des Lehrgangs wirst du in der Lage sein, die Personalverrechnung eigenständig durchzuführen und die rechtlichen Vorgaben einzuhalten. Du wirst nicht nur die Theorie verstehen, sondern auch praktische Fähigkeiten entwickeln, die dir im Berufsleben von großem Nutzen sein werden.

Tags
#Buchhaltung #Arbeitsrecht #Personalverrechnung #Personalwesen #HR-Management #Sozialversicherung #Lohnabrechnung #Gehaltsabrechnung #Einkommensteuer #Krankenstand
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Präsenz Kurs
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Kurs Sprache
Deutsch
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Termine
3
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Begin
2025-02-13
2025-02-13
Ende
2025-05-30
2025-05-30
Kursgebühr
€ 2500.00
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location_on Gänserndorf
language Deutsch
timer 107 Tage
Präsenz Kurs
Gänserndorf
Deutsch
107 Tage
Kursgebühr
€ 2500.00
Begin
2025-02-17
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Ende
2025-05-19
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€ 2500.00
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Präsenz Kurs
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2025-02-25
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2025-05-27
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Kursgebühr
€ 2500.00
Kurs Details
Zielgruppe

Dieser Lehrgang richtet sich an alle, die in der Personalabteilung oder im Rechnungswesen tätig sind oder eine Karriere in diesem Bereich anstreben. Ob du bereits Erfahrung in der Personalverrechnung hast oder neu in diesem Bereich bist, dieser Kurs bietet dir wertvolle Kenntnisse und Fähigkeiten, die in der Praxis angewendet werden können. Auch Unternehmer und Selbständige, die ihre Mitarbeiter korrekt abrechnen möchten, finden hier die notwendigen Informationen.

Kurs Inhalt

Personalverrechnung ist der Prozess, der die korrekte Abrechnung von Löhnen und Gehältern in einem Unternehmen sicherstellt. Dies umfasst nicht nur die Berechnung der Brutto- und Nettolöhne, sondern auch die Berücksichtigung von Sozialversicherungsbeiträgen, Steuern und anderen gesetzlichen Vorgaben. Eine präzise Personalverrechnung ist entscheidend, um rechtliche Probleme zu vermeiden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu gewährleisten. Der Lehrgang vermittelt die notwendigen Kenntnisse, um diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Fragen die du nach der Kurs beantworten kannst
  • Was sind die grundlegenden Begriffsdefinitionen im Dienstverhältnis?
  • Wie berechnet man die Sozialversicherungsbeiträge für einen Mitarbeiter?
  • Welche Arten von Sachbezügen gibt es und wie werden sie versteuert?
  • Was muss bei der Abrechnung von Reisekosten beachtet werden?
  • Wie funktioniert der Jahresausgleich in der Personalverrechnung?
  • Was sind die rechtlichen Grundlagen für die Lohnpfändung?
  • Welche besonderen Regelungen gelten für besonders geschützte Dienstnehmer?
  • Wie werden Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld, korrekt abgerechnet?
  • Was sind die Schritte zur Beendigung eines Dienstverhältnisses?
  • Wie wird der Pflegefreistellungsanspruch berechnet?
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Veröffentlichungsinfos - ID: 8876 - letztes Update: 2025-02-01 13:47:31 - Anbieter-ID: 5 - Datenquelle: Webcrawler